抜けた分で

先週いきなり職場の人がぎっくり腰で来れなくなってしまった。
朝起きようとした時になって動けなくなってしばらく休むという話。
それは仕方ないとしても、その人が抜けた分仕事が大変になった。
しかもその人しか分からないような事があって埋め合わせが難しい。
よくなるまで当分休むらしく、しばらくはかなり面倒なことになる。
一応電話で聞いていい事にはなっているがそれでも手間がかかる。
だいたいうちの会社は一つの仕事を決まった人しかやらなかったりするから。
だから今回みたいに誰かに休まれると一気に困ることになったりする。
それじゃダメだと前からみんな言っていたが今回もまたかという感じ。
なのに会社的には余計な事をしたくないようで変えようともしない。
ベテランがある程度カバーしていてもやっぱり限度があるし。
一応休んでる人も横浜市泉区の緑園都市の所の整体に通って早く治すとか言ってるらしいけど…